()：20人

岗位职责：
1. 学习并掌握岗位要求及工作职责；
2. 按照中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作；
3. 通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。
岗位要求：
1. 2022届应届毕业生，具备全日制大专及以上学历；
2. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；
3. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
4.岗位晋升：专业方向（营销精英预备生—综合金融客户经理—营销主任--部门经理）
管理方向（精英管培生--银行后台人员：人资/行政/培训/风险管理岗位）